职称评审每年都是有人通过,有人不能通过,而且有的人每年申报,但还是不通过,不通过其实都是有原因,抛开运气,有的人确实运气不好,不通过,这种没办法,但是大部分人申报没有通过,都是有原因的,主要是以下几点,跟甘建二一起看看:
一、个人原因
1.离退休人员不得申报参加职称评审
2.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审
3.国企自己单位有评审权限,导致单位不配合
4.个人不配合,临时有事啥的
5.个人单位或者社保不配合,临到申报的时候出问题
二、专业不匹配
专业不匹配,在一定程度上是相对的,有的人是学历专业不对,有的人是评审选择的专业不对。
申报和相近专业申报可以正常进行,但跨专业申报有时会受到限制。所以,对于所有人才来说,在申请之前分清不同专业之间的关系是非常重要的。也不知道如何选择专业,来问甘建二呗。
三、学历不够
职称评审无论是初级职称(助理工程师)、中级职称还是高级职称都是受年限限制的,很多人才上报职称申报材料的时候,压根就没有注意自己年限根本就不符合,必须清楚职称评审任职年限怎么计算,不然申报材料报上去也是白报。而且有的人学历专业不符合,或者学历压根不行,自己却不知道的话,这种也是影响通过的。
四、业绩证明不符合要求
业绩证明材料是评职称的重要材料之一,提交的业绩证明材料是有很高要求的,业绩要求的数量以及质量都很重要,影响职称通过的关键因素,一般合同材料、过程资料、验收证明等都很重要,需要提供齐全,业绩金额越大越好的。
五、论文不符合要求
你知道职称论文要满足哪些条件吗?职称论文需要在评职称的时候才准备,不能够用硕博时期的论文来提交。职称论文需要经过发表、见刊、出版、检索等环节,每个环节都需要时间,一般来说,要能够检索到论文,需要在论文出刊后1-3个月时间。而且论文发表什么内容跟评审也很有关系,有的人发表了论文用不了。
找对方法就事半功倍啦
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